为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实党中央国务院、省委省政府和州委州政府关于脱贫攻坚工作的决策部署，香格里拉市举办了全市各级干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神暨脱贫攻坚政策解读专题培训班。通过集中培训，切实提高全市干部运用新思想新精神解决脱贫攻坚领域实际问题的能力和水平，围绕“决战脱贫攻坚、决战脱贫摘帽”中心工作，为建设高素质专业化扶贫工作队伍提供了智力支持。培训工作以“四个考虑”，达到了预期的目的。

一是考虑统筹性，安排集中开展。培训班结合省委对全省27个深度贫困县开展“送教下乡”工作，州委对三县开展扶贫攻坚政策解读培训和“万名党员进党校”工作，按照州委顾琨书记“让各级领导干部成为扶贫工作行家里手”的指示精神，将十九大精神、扶贫政策和“万名党员进党校”工作结合起来开展，培训分市级集中培训和各乡（镇）送教下乡的方式进行。

二是考虑覆盖面，方便基层干群。市级集中培训针对各单位领导班子成员、乡（镇）党委副书记和分管扶贫副乡（镇）长、驻村工作队成员。各乡（镇）培训结合“万名党员进党校”工作，采取牧区流动党校“送教下乡”的方式，对乡村组干部和20%的农村党员进行培训。在集中全覆盖培训的基础上，为避免乡（镇）干部来回奔波，采取“送教下乡”的方式，到各乡（镇）开展培训工作，减轻了基层负担。

三是考虑针对性，切合实际需求。根据各乡（镇）提出的上级培训理论较多，针对产业、乡村旅游等方面专业性培训不够的培训需求，市级培训邀请了云南财经大学、省社科院、云南农业大学、云南农村干部学院和州扶贫办的专家就《习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神》《乡村旅游与脱贫攻坚》《好干部是怎样炼成的》《云南高原特色农业产业发展》《省州市脱贫攻坚政策专题解读》《党建扶贫“双推进”的实践探索》内容进行专题讲座。乡镇培训由市委党校组织，邀请卫计、教育、农科、民政等部门，针对脱贫攻坚政策应知应会内容进行培训，面对面解决各乡镇脱贫攻坚中存在的实际问题，进一步提高了培训的针对性。

四是考虑实效性，坚持问题导向。此次培训重点解决一些地方扶贫工作不扎实，政策理解有差距，识别和退出不精准，扶贫政策没有落实到位，老办法不管用新办法不会用的问题。以解决问题为导向，结合存在问题，针对性的进行了培训。通过自学、专题学习、交流研讨、撰写心得体会和学习结果测试的方式，进一步提高市乡村组各级干部和基层党员的政策水平，为持续提高老百姓的知晓率和满意度夯实了基础。