5月8日，州人才工作领导小组办公室调研组到香格里拉市开展人才工作专项调研。

为进一步掌握全州人才工作现状，摸清人才队伍的总量、结构、分布、流动等情况，分析人才工作在引进、培养和使用环节中存在的实际问题，研究制定新形势下迪庆州引才聚才、人尽其才、才尽其用的有效措施，州人力资源局副局长此里扎史一行3人对香格里拉市人才工作进行了全方位了解。

座谈会上，就州委领导关切的人才人才政策和待遇落实、紧缺或急需人才、人才流动情况、人才培养、人才使用等具体情况，香格里拉市委组织部领导向调研组做了详细的汇报。部分企业人才代表围绕“如何引进人才、留住人才、整合人才资源”等话题畅所欲言，市人才工作领导小组各成员单位结合自身职能积极发言，分析了现状，查找了问题，提出了针对性、前瞻性意见建议。调研组长此里扎史对各单位发言做了点评，对香格里拉市人才工作所做的努力以及成功经验给与充分肯定，并指出要从三个方面着手做好我市人才工作。一是认清形势、形成共识，增强做好人才工作政治自觉和行动自觉。二是统筹协调、密切配合，努力形成齐抓共管的人才工作合力。三是立足实际、找准关键，推动人才工作踏上新征程、实现新作为。

为进一步摸清企事业单位对人才的需求，激发他们干事创业热情。当天下午，调研组一行先后实地考察了建塘镇社区卫生服务中心、市一中、藏龙生物资源开发有限公司，详细了解企事业单位发展和人才引育情况，并对企事业单位进行人才政策宣传。