为认真贯彻落实好省州和市委“基层党建巩固年”安排部署，香格里拉市采取“四项举措”扎实推进机关和“两新”组织党建工作，推动全市各领域基层党建全面巩固提升。
    正视问题不回避。近日，香格里拉市委直属机关工委、“两新”工委组织召开了香格里拉市机关、“两新”组织“基层党建巩固年”工作部署会，市委组织部领导，市直机关工委委员，各市直机关党组织、“两新”党组织党负责人共70余人参加会议。会上，香格里拉市委直属机关工委通报了2017年市直机关、“两新”党组织基层党建工作考核情况，通报敢于亮底，动真格，不留情面，在对全市机关两新党组织2017年抓党建工作按优秀、合格、后进三个等次分类定级基础上，点名道姓通报后进软弱涣散党组织，并在会上分别于先进党组织代表和后进党组织代表上台签订了2018年党建目标责任书。要求各党组织对标先进找差距，针对问题抓整改，把坚持问题导向贯彻抓基层党建始终，扎实推进机关两新党建巩固提升。
    提高站位抓落实。针对市直机关、“两新”组织党组织负责人职责定位不明，工作思路不清，抓党建办法措施不多等问题，注重抓好“关键少数”，就党组织书记履行抓党建“第一责任人”提出了具体要求：一是正视现实，把握形势。在新时代的新任务新要求下，要求各级党组织要针对基层党建迎来的新常态，勇于正视自身不足，主动适应新常态，深刻理解抓基层党建的重要意义。二是要归位履职，统一思想。各级党组织要严格按责任清单，主动认领工作，担负责任，凝聚起抓党建工作合力，为有序推进各项工作提供坚强组织保障。三是要分解任务，明确责任。要仅仅围绕市委基层党建巩固年总体方案要求 ，结合各单位实际，细化工作任务，拿出工作举措，做到责任落实到岗，任务明确到人，形成人人抓党建的良好氛围。四是要统筹协调，全面落实。要紧紧围绕脱贫攻坚中心工作，进一步抓实推进“双联系一共建双推进”，将党建工作落到实处，不断强化党建引领，着力破解机关党建“两张皮”问题。五是要打牢基础，把握关键。针对机关党建“灯下黑”问题，各单位党组织要以党支部规范化达标创建为重要抓手，把握工作重点，围绕五个基本，对照规范化标准，严格落实相关要求，认真开展好规范化达标创建工作，为机关党建实现巩固提升奠定坚实基础。
    安排部署理思路。市直机关工委认真总结了2017年机关、“两新”党建工作，充分肯定了工作成效，指出了目前存在的不足，并就普通党员、党务工作者、党员领导干部各自要在本单位党建工作中履行什么义务，承担什么责任，落实什么任务，进行了详细分析，帮助各党组织抓好党建工作指明了方面，理清了思路。同时，围绕突出政治建设，强化理论武装；抓实基层基础工作，推动实现标准化规范化；围绕市委决策部署，服务保障中心工作三个方面，安排部署了2018年机关和“两新”组织党建工作。制定下发了市直机关、“两新”党组织“基层党建巩固年”实施方案和党组织书记抓基层党建责任清单。
    业务培训促提升。针对机关两新党组织基础党务薄弱环节，按照“缺什么补什么”原则，举办了党务工作培训班，就发展党员党费收缴两项重点基础工作和年度重点工作党支部规范化达标创建开展了业务培训。培训坚持问题导向，突出指导性，就每项工作突出存在的问题，需注意事项进行了重点辅导，进一步提高了党务工作者素质。