2018年1月29日下午，中共香格里拉市委组织部召开部机关务虚会议，认真学习贯彻党的十九大精神、全国组织部长会议精神和全省组织工作务虚会议精神，全面总结各科室2017年度工作、深入查找存在问题、研究谋划2018年工作重点。按照“业务科室发言、分管领导点评、主要领导总评”的方式，市委组织部领导班子成员和各科室中心负责人分别结合自身工作职能，晒成绩、找差距、补短板，围绕新时代组织工作新要求，分析存在问题不足，共同谋划组织工作新思路。
    2017年，全市组织工作有序推进，一是年初目标任务落地见效；二是自身建设不断加强；同时，具体工作开展中还存问题和不足：一是在谋划推动工作上，聚焦发力还有差距；二是研究制定政策的政治站位还不够高、敏锐性还不够强；三是工作的韧劲不足，落细落小还有差距。
    对2018年的全市组织工作，格茸登巴部长强调，全体组工干部要以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，立“严格、严谨、严肃”标准，树“实践、实干、实效”风气，按照2018年全省组织工作要点，“突出主业、聚焦主责、抓规范、提质量”实现全市组织工作质量和水平的全面提高。 
    （一）树立目标导向，要清楚干什么。一是加强理论武装工作。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的重中之重，深入研究谋划如何更好地强化理想信念教育，用新思想武装党员干部、引领凝聚人才，办好市级干部教育培训主体班次，分类分级地抓好干部理论武装，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是加强干部队伍建设。坚持正确选人用人导向，突出政治标准，着力建设高素质专业化干部队伍。要把对党忠诚作为首要政治标准，坚持事业为上、公道正派，知事识人、因岗选人，真正把好干部标准落到实处；要全覆盖开展干部队伍分析研判，清楚“好干部”在哪里，切实把“好干部”选出来、用起来；要对干部的来源、学历、专业、经历进行点对点的调研研判，摸清底子、掌握情况。三是加强基层组织建设。以抓好基层党建巩固年为切入点，强化基层党组织的政治引领功能，着力抓好党支部规范化建设，坚持示范引领、典型引路，突出政治功能，全面加强基层组织建设。四是加强人才工作。要充分发挥组织部门牵头抓总的职能作用，要学习借鉴外地的好经验好做法，创新工作思路，推动全市人才工作有新起色。
    （二）树立问题导向，要知道怎么干。要做到以党的十九大精神为引导，以“四个全面”战略布局为引领，树立问题导向，主动领题、专注破题、敢于解题，坚持在研究状态下工作，进一步提升“求解方程式”能力，做到在难题面前敢于开拓，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢担责任，自觉找办法、自行找思路，逐一破解组织工作的重点、难点、热点问题。
    （三）树立效果导向，要明白为什么。格茸登巴部长要求全体组工干部按照科室业务分工，认真学习十九大报告和新党章，牢记组工干部“十必须十不准”要求，严守政治纪律，从严从实抓好自身建设，始终以翻篇归零的心态来拉高工作标杆、以事业的发展进步来检验组织工作，在既严肃又活泼的氛围下，共同努力，2018一起撸起袖子加油干，切实推进我市组织工作再上新台阶。