为巩固和发展云南省城镇职工基本医疗保障制度，通过职工互助互济，帮助患病住院职工解决个人自付医疗费用过高的困难，使职工在患病住院时，除享受基本医疗保险待遇外，再得到活动给予的补助，以减轻职工的经济负担，工会职工医疗互助活动的开展，为职工筑起了抵御因病致困的第二条保障线。为确保我市职工医疗互助活动持续健康开展，香格里拉市总工会采取有力措施确保第十四期职工医疗互助金收缴工作顺利进行。

一是工作早计划、任务早落实。2017年12月8日，香格里拉市总工会召开主席办公会议认真研究，明确责任，分解任务，根据《云南省职工医疗互助活动在职职工住院补助实施办法（第十四期）》和《云南省职工医疗互助活动退休人员住院补助实施办法（第十四期）》文件精神和省总工会安排部署的第十四期职工医疗互助活动工作的电视电话会议精神，及时制定了《香格里拉市第十四期职工医疗互助活动方案》并下发到全市机关企事业基层工会。

二是多形式开展宣传活动。将职工医疗互助活动的相关事项和日程安排通过香格里拉市电视台、政务网、香格里拉新闻网、迪庆州广播电视台、QQ、微信平台等媒体进行公开宣传，让广大职工知晓，保障了第十四期职工医疗互助活动的顺利实施。

三是切实加强领导。对人数较多的单位，市总工会领导亲自协调落实，班子成员分工联系单位，形成齐抓共管的工作格局。通过积极努力，香格里拉市总工会第十四期职工医疗互助活动缴费工作顺利完成。

截止2018年1月20日，香格里拉市第十四期职工医疗互助参互单位达135个，参加人数10185人，收缴互助金1245660.00元，其中：续互人数9403人(在职人员6571人，退休人员2832人），新参互782人（在职人员677人，退休人员105人），参互人数和收缴活动金分别较上期增长493人、456600.00元。